山东拓展团建机构：长青

　　山东拓展团建机构长青多年开发培训经验，拓展了团队培训项目的多样化和丰富性。每一项活动不只考验了参加培训人员的智慧和勇气，也证明了团队成员之间的相互信任和合作。

　　面对4.2米高的墙，团队的力量是在生存之墙面前接受考验的见证，每个团队成员自然而然地充分发挥自己的工作经验和培训经验。当分工合作、服从命令、齐心协力时，关键人物很快聚集在一起。灾难似乎遥不可及，站在逃生平台前的微笑和祝福可以表明成员的心是多么的亲密。健壮的人们争先恐后地站在那里，蹲好马步，愿意当梯子。救生墙上的人梯和下面的人梯一起工作，一起协作，最终完成整个活动项目。

　　在整个山东拓展团建开始之前，破冰环节少不了，在热身前破冰是整个团队联系的开始。

　　破冰前做好准备是成功的前提。先是场地环境，根据椅子到讲台的数量，如果把学员排成弧形横排（剧场式），会有很多，中间留一半通道，确保学员分开。山东拓展团建的场所，如果是夏天需要提前开空调。预先确定每个团队需要的房间或位置。

　　二是教具的准备，包括白板，白板笔，如果需要，提前投影PPT，一定要试用一下。再有是要做团队文化建设的物品，这些物品可以根据不同的课程和不同的需求而不同，但必须事先将它们放在各个团队人员进行团队建设的地方。

　　如果主带教练在热身过程中，想要安排活动或游戏，需要提前准备好相关设备。

　　山东拓展团建破冰开始方法

　　在学员到达教室后引导他们，椅子已经放好了，要坐下来。当确认所有学员都到了，宣布培训开始的时候，所有人精神饱满。到了学员那里，对所有的人说，时间差不多了，或者家人都到了，那我们就赶紧出发，教练会抬起头，看着学员，用最大的声音和他们打招呼。

　　团队管理类拓展训练侧重看法、理念、思维方式等实力的训练，须要采纳恰当的建构主义方式，让参与者在细心设计的学习体验中不知不觉获得提升。除了工作所必需的专业知识以外，团队还盼望参与者具有团结、忠诚、责任和奉献的精神品质，团队拓展训练通过多种活动形式，采纳换位思索的方式，把学习和消遣融合在一起，让学员进展角色转换并全心投入。在这些细心设计的山东拓展团建活动中，大家将会体验到合作、凝合力、信任的意义和重要性。