山东拓展团建长青关于拓展训练的理解

　　真的需要拓展训练吗？拓展训练对企业公司有什么用？什么时候适合参加拓展训练？本期山东拓展团建长青小编给大家分享一下。

　　近年来，许多中小企业、学校和单位组织都在不断进行拓展教育培训。活动的主题也各不相同，包括轻松娱乐、半军事训练、魔鬼野外生存、趣味运动会等。可根据自己的需要选择不同的规划。山东拓展团建长青小编提醒大家，并不是所有的企业和团体都需要进行户外拓展训练的，需要根据正确的时机来进行，可以达到事半功倍的效果。

　　如何做好拓展训练后期的转变？

　　拓展训练是一种户外活动，可以提升团队，建立团队，历练团队。它离不开公司全体员工密不可分的参与。参加拓展培训后，可能只有公司管理层才会记得它的初衷。或者有时候管理人员也会忘记。因此，拓展训练的转化率非常重要。

　　山东拓展团建长青小编提示：企业团队可以巧妙地选择拓展训练的时间，这会影响到团队训练的结果以及效果。想象一下让团队成员在恶劣的天气条件下训练，或者让团队成员在晴朗的天气条件下训练，哪个队伍会得到更多的收获，这个大概率应该是后者的。

　　毕竟公司团队并不是真正的军队，没有必要也没有办法进行军事训练，没有必要在过于残酷的环境下锻炼意志。山东拓展团建长青小编经过多年的总结，发现夏天仍有很多队伍参加拓展训练，原因是夏天有很多地方可以去旅游，参加完拓展训练，还可以游玩。为了节省拓展训练的成本，可以将拓展训练与旅行结合起来。

　　成功的拓展训练绝不只是一场游戏，要根据企业实际情况来设计。

　　1.从项目本身要解决的问题开始。

　　团战训练计划本身没有多大意义。真正的意义在于项目给成员带来的冲击，这也是开展团建的原因。因此，在开发和创建一个新项目时，应该从实际需求选择项目主体。

　　2.突破项目本身需要结合的知识。

　　大多数拓展训练项目都被认为是游戏。如果只从游戏的角度，体验只是游戏。真实的感受是，团员通过自身的体验，对企业管理、沟通、团队运作、危机管理、领导与组织协调、人生价值构建等科学知识进行反思和总结，从而获得学习收获，达到培养的目的。

　　3.使用项目本身现场设备实现团队训练。

　　任何项目都必须让团员亲自参与项目来完成体验，所以项目的创建和设计必须考虑场地和设备，以实现项目的培训目标。场地的设计以及器材的制作都是新项目创编的重要内容之一。

　　4.以正确的态度表达项目创作的双重含义。

　　项目创造本身意味着创新、开放和开拓。项目创建包括从现实世界的问题中创建项目，以及适应发展需求的旧项目创新。作为体验式教育的研究者和推行者-山东拓展团建长青，我们必须以开放的心态创建项目，促进培训行业的规范化。